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Führen im Zeitalter der KI – Change-Management als Erfolgsfaktor
Künstliche Intelligenz (KI) verändert Unternehmen tiefgreifend. Nicht nur Geschäftsmodelle, Prozesse und Produkte werden digital transformiert – auch die Art, wie geführt, gelernt und gearbeitet wird, steht auf dem Prüfstand. Vor allem kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) stehen unter Druck: Sie müssen Innovationen schneller umsetzen, mit begrenzten Ressourcen Schritt halten und gleichzeitig ihre Mitarbeitenden durch den Wandel begleiten. Der Schlüssel zum Erfolg liegt dabei nicht allein in Technologie – sondern im klugen Change-Management.
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