- berufsbegleitend
- 7 Monate
- Leipzig
- 2.690,00 EUR
Diversität stellt für Organisationen und Unternehmen eine große Bereicherung dar. Sie ist aber auch mit vielen Herausforderungen verbunden. So erleben beispielsweise Zuwanderer oft Probleme, die ihnen das Ankommen bei uns erschweren. Doch auch Fach- und Führungskräfte, die in den verschiedensten Kontexten Migrant*innen unterstützen oder mit ihnen zusammenarbeiten, sehen sich Schwierigkeiten und Konflikten gegenüber. Unsere Ausbildung "Migrationsberatung und Diversity Management" vermittelt die notwendigen Zusatzqualifikationen, damit Sie den besonderen Herausforderungen im Kontext von (kultureller) Diversität und Integration in Ihrem jeweiligen Tätigkeitsfeld professionell begegnen können.
Eine interkulturell sensible Arbeit – basierend auf einer wertebewussten Haltung – ist das zentrale Schlüsselelement und steht ebenso im Mittelpunkt unserer Ausbildung wie interkulturelle Kommunikationsmethoden und Konfliktlösungsstrategien. Unter dem systemischen Ansatz wird dabei beachtet, welche Rolle und welchen Auftrag Sie als Fachkraft jeweils innehaben und welche Möglichkeiten und Grenzen hierin begründet sind. Ebenso ist eine durchgehende selbstreflexive Arbeit an den eigenen Erfahrungen (Supervision) inbegriffen.
Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung und
- Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren wünschenswert
Fachkräfte in sozialen Organisationen und Vereinen, in Verwaltung und Kommunen, bei Bildungsträgern und Schulen sowie für Personalverantwortliche und Ausbilder*innen in Unternehmen
Der Ablauf der Ausbildung Migrationsberatung und Diversity Management gliedert sich in mehrere Module. Die vermittelten Kenntnisse eines jeden Schwerpunktes werden anhand praktischer Übungen oder Supervision vertieft. Die Gesamtausbildung mit Zertifizierung durch die Steinbeis + Akademie der Steinbeis-Hochschule umfasst 232 Stunden. Unsere Module werden sowohl in Präsenz als auch online durchgeführt.
- modularer Aufbau
- 6 Module
- blended Learning: Präsenz- und Onlineseminare
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Modul 1
Einführung in die Themen Diversity und Vielfalt Modul 2 Interkulturelle Öffnung Modul 3 Rechtliche Grundlagen von Migration und Diversity Modul 4 Interkulturelle Beratung, Mediation und Supervision Modul 5 Psychische Erkrankungen und Traumata bei Migrant*innen Modul 6
Fachpraxis & Kolloquium
- dokumentierte Anwesenheit von mindestens 80% der Ausbildungsstunden
- Abgabe einer schriftlichen Projektstudienarbeit oder Falldokumentation, Umfang: ca. 10 Seiten
- Kolloquium: Vortrag zur eingereichten Projektstudienarbeit/Falldokumentation mit anschließender Gruppendiskussion
Im Erfolgsfall schließt die Ausbildung mit der Erteilung eines Zertifikats der Steinbeis + Akademie an der Steinbeis-Hochschule „Migrationsberatung und Diversity Management“ ab.