Führungskräftetraining Leipzig IKOME | Steinbeis-Mediation: Führung 4.0

  • berufsbegleitend
  • 12 Monate
  • Diploma of Advanced Studies (DAS), Zertifikat der Steinbeis + Akademie an der Steinbeis-Hochschule
  • 6.490,00 €
  • Führungskräftefortbildung im agilen Umfeld
  • Ihre Trainer sind erfahrene Führungskräfte
  • Wir begleiten Ihre Entwicklung zur Führungspersönlichkeit
  • Nicht nur für Start-Up's sondern auch für erfahrene Führungskräfte

Führungskompetenzen sind in einer modernen Arbeitswelt sowohl in Wirtschaftsunternehmen als auch in Organisationen sozialer Bereiche immer wichtiger, um sich persönlich und beruflich weiter entwickeln zu können.

Im Zentrum unseres modularen Entwicklungsprogramms steht der langfristig ausgerichtete und selbstreflektierte Aufbau dieser individuellen Kompetenzen. Durch diese berufsbegleitende Möglichkeit der Kompetenzerweiterung werden Sie ganzheitlich befähigt, Führungsaufgaben in der Praxis auszuüben und Ihre Skills bereits während der Ausbildung und im Job auszuprobieren. Das sichert Ihnen ein nachhaltiges Kompetenzportfolio für Ihre individuelle Entwicklung.

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Zielgruppe (m/w/d)
  • Start-up Führungskräfte
  • Führungskräfte-Potentialträger
  • "neue" Führungskräfte
  • Führungskräfte, bei denen sich die Anforderung an das Führungsverhalten ändern
Modulinhalte
Modul 1: Ich als Führungskraft
  • Mein Selbstverständnis als Führungskraft
  • Die (eigene) Rolle als Führungskraft
  • Führungsstile: Was passt zu mir, meinen Mitarbeitern und meinem Arbeitskontext?
  • Herausforderungen an Führung heute
  • Die Rolle von Kommunikation für erfolgreiche Führung
  • Supervision von Führungskonflikten
Modul 2: Erfolgreich Führen
  • Strategien und Instrumente einer wertschätzenden und sinnstiftenden Führung
  • Führen und Entwickeln von Teams
  • Die Führungskraft als Coach
  • Möglichkeiten (und Grenzen) einer Führungskraft zum Thema nachhaltigen Mitarbeiterbindung
  • Selbstführung
  • Supervision von Führungskonflikten
Modul 3: Führen in agilen Welten
  • Big Picture Digitalisierung - Wie entwickelt sich die digitale Zukunft?
  • Change-Management unter VUCA und BANI
  • Die Idee hinter "New Work" und die agilen Techniken
  • Führungsrollen und Entscheidungsträger in der agilen und in der hybriden Welt
  • Gruppenübung : Das agile Projekt
  • Supervision von Führungskonflikten
Modul 4: Konfliktmanagement in der Führung
  • Konfliktmanagement
  • Mediation als Führungskompetenz
  • Umgang mit Krisen
  • Umgang mit herausfordernden Mitarbeitenden
  • Supervision von Führungskonflikten
Modul 5: Führung im Veränderungsprozess
  • Führung 4.0 – alles neu oder doch nicht?
  • Die Führungskraft in der Veränderung – Führen unter Unsicherheit
  • Agiles Denken hilft!
  • Wichtiger denn je: Kommunikation
  • Für und Wider einer Veränderung aus Sicht der Führungskraft
  • Supervision von Führungskonflikten
Vertiefungsmodul "Interkulturelle Öffnung"
  • Umgang mit Herausforderungen in interkulturellen Kontexten.
Vertiefungsmodul "Online-Führung"
  • Wie führt man online?

Sprechen Sie uns an, wir beraten Sie gerne.

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