Wozu Familienmediation? Die Familie dient Menschen als Rückzugsort, um Sicherheit und Geborgenheit zu erfahren, die Familie ist der Fels in der Brandung. Wird an diesem Fels jedoch vermehrt in Form von eskalierenden Konflikten gerüttelt, so führt dies zu starken Turbulenzen im privaten und beruflichen Alltag. Der Familienmediator fokussiert in seiner Arbeit Familien, Paare, Kinder und Jugendliche. Er führt Beratungen beispielsweise bei Trennungen und Scheidungen durch und begleitet Umgangsregelungen.
Derartigen Situationen vorzubeugen oder in bereits entstandenen Konflikten zu intervenieren und diese zu lösen, lernen Sie in unserer Ausbildung zum Familienmediator. Im Zentrum der modular aufgebauten Qualifizierung steht das Training einer vermittelnden Gesprächsführung im familialen Kontext. Die Ausbildung zum Familienmediator ist besonders für Fach- und Führungskräfte in pädagogischen Einrichtungen, in Personalabteilungen und für alle mit Umgang mit Klienten, Fällen und Kunden wertvoll.
Wir sind ein Ausbildungsinstitut mit lizensierten Ausbildenden des Bundesverbandes Mediation e.V.
Zugangsvoraussetzungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung. Bei Abweichung ist eine Einzelfallprüfung notwendig.
Zielgruppe (m/w/d)
Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Familienberater, Rechtliche Betreuer, Rechtsanwälte, Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe sowie anderer sozialer Einrichtungen und Institutionen, Psychologen, bei persönlicher Eignung auch Fachfremde.
Umfang und Lerninhalte
Umfang, Inhalte und Aufbau der Ausbildung orientieren sich am Deutschen Mediationsgesetz. Jedes Ausbildungsmodul ist einem speziellen inhaltlichen Schwerpunkt gewidmet, jedoch wird auch bereits Erlerntes wiederholt und sinnvoll mit neuen Aspekten verknüpft. Rollenspiele, Übungen sowie analytische Feedbacks unterstützen den Wissenstransfer in die Praxis. Somit ist ein kontinuierlicher Kompetenzzuwachs der Teilnehmer sichergestellt.
Modulinhalte
Modul 1: Grundlagen der Mediation
Grundzüge, Definition, Prinzipien und Idee der Mediation
Geschichte der Mediation
Selbsterfahrung von Mediation, Selbstreflexion im Rollenspiel
Unterschiede und Abgrenzung zu anderen Verfahren und Konfliktlösungsmethoden
Haltung des Mediators (Grundzüge), Aufgaben und Rolle
Überblick zu Verfahrensverlauf und Phasen der Mediation
Kriterien der Mediation
Umsetzung und Rolle des Rechts
Fallbearbeitung
Modul 2: Umgang mit Konfliktdynamiken
Typologie von Konflikten, Konflikttiefen und Konfliktanalyse
Konflikteskalation, Dynamiken und Stufen, Funktionen von Konflikten
Mediationsmodelle (unterschiedliche Ansätze, Modelle sowie Harvard-Konzept)
Selbstbehauptung, Wechselbezüglichkeit und Gemeinsamkeiten in der Mediation
Ressourcen in Konflikten und deren Nutzung
Erkennen von und Umgang mit Emotionen im Mediationsprozess
Erfahrung, Reflexion und Umgang mit Allparteilichkeit und Neutralität
Verhandlungsführung und –management bei Familienkonflikten: Intuitives Verhandeln, Verhandlung nach dem Harvard Konzept / integrative Verhandlungstechniken, distributive Verhandlungstechniken
Fallbearbeitung
Modul 3: Die Kunst des Fragens
Grundlagen der Kommunikation und Kommunikationstechniken: Paraphrasieren, Verbalisieren, Reframing, verbale und nonverbale Kommunikation
Grundlagen mediativen Fragens
Fragemodell – Wirklichkeits- und Möglichkeitskonstruktionen
Fragematrix – Arbeiten mit ressourcenorientierten Hypothesen
Zirkuläres Fragen – Arbeiten an Beziehungs- und Konfliktmustern
Visualisierungs- und Moderationstechniken
Techniken zur Entwicklung und Bewertung von Lösungen (Brainstorming, Mindmapping, weitere Kreativitätstechniken, Risikoanalyse)
Co-Mediation: Das Arbeiten im Mediatorenteam, Modelle der Zusammenarbeit, Ressourcen für den Mediationsprozess, Fallstricke
Fallbearbeitung
Modul 4: Recht in der Mediation
Rolle des Rechts in der Mediation
Rolle des begleitenden Anwalts
Abgrenzung von zulässiger rechtlicher Information und unzulässiger Rechtsberatung in der Mediation
Sensibilisierung für die rechtliche Relevanz bestimmter Sachverhalte
Mitwirkung von Rechtsanwälten in der Mediation
Rechtliche Besonderheiten der Mitwirkung des Mediators bei der Abschlussvereinbarung
Grundlagen des Familienrechts (u.a. Sorge- , Umgangsrecht, internationales Kindschaftsrecht)
Ermöglichen einer rechtlich informierten Entscheidung bei rechtlich relevanten Sachverhalten
Modul 5: Mediation in Familienunternehmen
Spielregeln in den Systemen Familie, Unternehmen und Eigentum
Kopplungen/Widersprüche der Systeme
Familienpsychologie und Beratung
Konfliktfelder in Familienunternehmen
Konfliktwahrnehmung, Kommunikationsstörungen und Konflikteskalation
Interventionen
Spezifische Anforderungen an die Mediation in Familienunternehmen: Prozessführung durch den Mediator, zeitliche und räumliche Besonderheiten
Co-Mediation: Das Arbeiten im Mediatorenteam, Modelle der Zusammenarbeit, Ressourcen für den Mediationsprozss, Fallstricke
Fallbearbeitung
Supervision
Modul 6: Mediation bei Trennung und Scheidung & Familienrecht
Wandel der familialen Strukturen
Phasen von Trennung und Scheidung
Konfliktdynamik von Paaren bei Trennung und Scheidung
Abgrenzung von Therapie, Beratung und Mediation
Unterschiedliche Settings in der Mediation (z.B. Einzelgespräche, Shuttle-Mediation)
Entwicklungspsychologische Grundkenntnisse und Grundlagen der Bindungstheorie
Kommunikation mit Kindern in Krisensituationen
Umgang mit traumatisierten Kindern (streitiges Umgangs- und/ oder Sorgerecht, Vernachlässigung, Misshandlung, sexueller Missbrauch, Fremdplatzierung, Adoption, freiheitsentziehende Maßnahmen)
Besonderheiten der Situation von Pflegekindern (Umgang mit der Herkunftsfamilie, Rückführung)
Kindliche Suggestibilität, Verzerrungseinflüsse
Umgang mit psychologischen Gutachten
Kindeswohl und Kindeswille
Praxisfälle
Leistungsnachweise und Abschlussprüfung
dokumentierte Anwesenheit von mindestens 80% der Ausbildungsstunden
Einreichung des Intervisionsnachweises
Abgabe einer schriftlichen, wissenschaftlichen Projektstudienarbeit, Umfang: 20 Seiten
Abschlusskolloquium zur Projektstudienarbeit (20 Min. Referat zzgl. Diskussion)
ausgewählte Themen Projektstudienarbeit (PSA)
Mediation im Schulsystem - Kann durch Implementierung von Mediation eine konstruktive Streitkultur im Schulsystem etabliert werden?
Das Wechselmodell - eine mögliche Form der Betreuung von Kindern in Familien nach Trennung und Scheidung
Mediation im Rahmen von Jugendberatung - Anwendungsmöglichkeiten und Grenzen
Humor und Mediation - Humor als Medium professioneller Kommunikation und Intervention in der Mediation
Konfliktfelder von arbeitslosen und langzeitarbeitslosen Menschen - Möglichkeiten von Mediation in vielfältigen Konflikten von arbeitslosen Menschen
Mediation für Menschen mit geistiger Behinderung und Lernschwierigkeiten im Spannungsfeld der gesetzlichen Betreuung
Mediation zwischen Lehrern und AD(H)S-betroffenen Schülern an weiterführenden Schulen als Instrument der Jugendhilfe - erste Überlegungen
Kinder im Mediationsprozess - Betrachtungen unter entwicklungspsychologischem Aspekt
Wer bin ich und wenn ja, wie viele? Chancen und Gefahren verschiedener Rollen in der Mediation
Mediation zur Sicherung von erfolgreichen Change Prozessen in Kindertagesstätten im Kontext der Teamarbeit
Sprache als Handwerkszeug des Mediators - Sprachliche Bilder, Metaphern und Geschichten in der Mediation
Mixed cultured couples, their different morals and how it affects their children
Ehe und Scheidung - von der Suche nach dem Schuldigen, hin zur Verfolgung des eigenen Lebenskonzepts
Die Anwendung von Methoden und Techniken der Mediation zur Vermeidung von Freiheitsentziehender Unterbringung anhand eines Beispiels
Die Mediation als Chance in dem Prozess der Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
Shuttlemediation in der lösungsorientierten Begutachtung in Familiengerichtsverfahren mit hochstrittigen Eltern zu Umgangs- und Sorgerechtsfragen
Teilnehmerstimmen
"Ich bin froh, dass ich mich für diese Ausbildung entschlossen habe. Vielen Dank an alle Referenten für den fachlichen und persönlichen Input! Ebenso vielen Dank an die sehr gute Organisation sowie die zuvorkommende "Umsorgung"."
Franziska Böttcher
"Die Ausbildung zur Familienmediatorin ist meinen Vorstellungen mehr als gerecht geworden. Die Module mit den verschiedenen Dozenten waren sehr anspruchsvoll und ich wurde im positiven Sinne [...]"Die Ausbildung zur Familienmediatorin ist meinen Vorstellungen mehr als gerecht geworden. Die Module mit den verschiedenen Dozenten waren sehr anspruchsvoll und ich wurde im positiven Sinne gefordert. Vieles von dem Gelernten kann ich in meine berufliche Tätigkeit einbringen und es wurden für mich auch neue Blickwinkel und Herangehensweisen eröffnet. Auch war neben dem vermittelten Wissen durch die erfahrenen Dozenten die gesamte Atmosphäre und Betreuung sehr gut und bereichernd.
Ich kann daher die Ausbildung zur Mediatorin an der IKOME in Leipzig gerne weiter empfehlen."mehr lesen
Jacqueline Büsser
"Vielen Dank für die umfangreiche, tiefgründige und abwechslungsreiche Ausbildung! Ich kann es Jedem nur empfehlen!"
Nico Eckert
"Intensive und praxisnahe Ausbildung. Berufserfahrene Anwender als Dozenten. Gut strukturierter Aufbau und hervorragende Organisation und Betreuung. Die Ausbildung empfehle ich sehr gern weiter. Sie hilft mir in meiner täglichen Arbeit."
Falk Rodigast
"Die Ausbildung ist beruflich und privat eine große persönliche Bereicherung für mich. Die Qualität der Ausbildung ließ keine Einwände zu. Eine Weiterbildung an der Akademie für Mediation, Soziales und Recht an der Steinbeis-Hochschule Berlin ist sehr empfehlenswert!"
S. Winzer
"Die Ausbildung: "Mediator - Familie und soziale Handlungsfelder" an der Akademie für Mediation, Soziales und Recht ist geprägt durch eine hohe fachliche Kompetenz. Teilnehmerorientierung, Struktur und Praxisrelevanz zeichnen diese Fortbildung als absolut empfehlenswert aus."
Angela Riedel
"Die Ausbildung zum Familienmediator bei AKASOR hat mich beruflich und persönlich weitergebracht. Die gelungene Mischung von Theorie und konkreten Fallbeispielen ermöglicht die sofortige Umsetzung des Wissens in die Praxis. Ein großes Lob an das kompetente Trainer-Team!"
Martin Baumann
"Die Grundlagen der Mediation mit Fokus auf familieninterne Konflikte wurden sehr kompetent erläutert. Meine eigene Haltung zu Konfliktsituationen hat sich gewandelt und ich konnte mein erlerntes Wissen schon vielfältig anwenden – auch im eigenen Alltag."
Katharina Siebert
"Die Mediationsausbildung an der Akademie für Mediation, Soziales und Recht kann ich voller Überzeugung weiterempfehlen. Die Mischung aus theoretischer Wissensvermittlung und praktischer [...]"Die Mediationsausbildung an der Akademie für Mediation, Soziales und Recht kann ich voller Überzeugung weiterempfehlen. Die Mischung aus theoretischer Wissensvermittlung und praktischer Anwendung in Form von interessanten und aufschlussreichen Rollenspielen runden das Ausbildungskonzept ab. Große Anerkennung auch an das kompetente Dozententeam, die jederzeit mit Rat und Tat zur Seite standen."mehr lesen
Michael Gerkenheim
"Die hohe Wissensvermittlung, das Üben der Rollenspiele und der bestehende Praxisbezug machen die Ausbildung zum Familienmediator perfekt. Ich bin sehr froh, mich dafür entschieden zu haben und kann die Ausbildung nur jedem empfehlen. Alle Dozenten waren klasse. Großes Lob!"
Petra Geißler
"Vielen Dank für die umfangreiche Ausbildung, die Zeit im Institut war für mich sehr angenehm. Besonders zu loben ist die Fähigkeit der Dozenten sich auf die Gruppe einzustellen."
Mandy Paulik
Die Dozenten sind sehr kompetent und die Ausbildungsorganisation ist sehr gut. Es wird auf die Wünsche der Teilnehmer eingegangen um die Bildungsinhalte gut zu vermitteln.
