Personalentwicklung als Ganzes

... versteht sich als die Verbindung einzelner und aufeinander abgestimmter Bausteine der Ausbildung, Förderung und Entwicklung von individuellen und persönlichkeitsentwickelnden Maßnahmen für die Menschen, Teams oder Führungskräfte einer Organisation. Mitarbeiter sind in einer dynamischen und agiler werdenden Arbeitswelt, gepaart mit den Herausforderungen des demografischen Wandels, wertvollstes Kapital für jedes Unternehmen.

Dabei sind vielfältige Softskills und Methodenkompetenzen mehr denn je essentiell in einer digitalen Arbeitswelt, in der Fachwissen und Informationen online und jederzeit verfügbar sind.

Sie sind bei IKOME richtig, wenn Sie

  • Ihre Fach- oder Führungskräfte gezielt umd mit Weitblick weiterentwickeln möchten
  • in Ihrem Unternehmen Fach- oder Führungskräfte fördern wollen und nicht wissen, wo genau Sie dabei ansetzen sollen
  • Vorträge oder Workshops zu den Themen Personalentwicklung oder Konflikt-und Verhandlungsmanagement wünschen
  • nachhaltige und effektive Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen umsetzen oder einführen wollen ein strukturiertes Konfliktmanagementsystem implementieren möchten

Teamentwicklung und Führungskräftetrainings

Als Spezialisten für die Konfliktlösung werden wir als „Feuerwehr“ für eskalierte Konflikte in Organisationen gerufen, was auf einer der Kernkompetenzen von IKOME beruht: Mediation und die Lösung von Konflikten. In der Regel schwelen diese Streitigkeiten jedoch bereits seit einiger Zeit. Bei der Suche nach langfristigen Konfliktlösungen erweitern sich die Aufträge dann oft in Richtung Führungskräftetraining und Teamentwicklung denn häufig unterstützen die organisationalen Gegebenheiten und das Umfeld die Verstetigung und Eskalation von hemmenden Konfliktlagen. Unsere Kunden forderten jedoch immer erst die Hilfe an, wenn es „zu spät“ war, die Lähmung des Teams bereits eingetreten ist.

Die typische Situation, die wir dann vorfinden, ist das Einfordern der Besinnung auf das fachliche und die Sachebene. Der Faktor  „Mensch“ wird als störend empfunden. Optimierte Arbeitsprozesse können Ihre Organisation jedoch nur voranbringen, wenn Sie in der Lage sind Ihr Team mitzunehmen und die Signale Ihrer Teammitglieder zu hören und zu verstehen.

Hören und Verstehen Sie die Signale!

Aufbauend auf diesen Erkenntnissen und Erfahrungen haben wir ein Programm entwickelt welches Ihre Führungskräfte und Ihr Team mit den nötigen Fähigkeiten ausrüstet, um die Signale von Unverständnis wahrzunehmen und proaktiv anzugehen. Außerdem entwickeln wir Ihre Führungskräfte bedarfsgerecht weiter, sodass Sie nicht nur eine „Standardweiterbildung“ als Führungskraft erhalten, sondern durch individuelles Coaching an ihren Schwächen arbeiten und ihre Stärken weiter ausbauen.

Für wen?

Unser individuelles Programm der Führungskraftentwicklung ist grundsätzlich für alle Unternehmensformen und -branchen geeignet, da der Schwerpunkt der Ausbildung und Kompetenzentwicklung auf den Menschen selbst liegt. Deswegen beraten und entwicklen wir Menschen und Mitarbeiter aus kleinen und mittelständischen Unternehmen genauso wie aus Konzernen und sozialen Einrichtungen und Trägerorganisationen.

Typisch für die meisten Unternehmen und Organisationen auch im sozialen Bereich ist, dass eigene und strukturierte Personalentwicklung kein Bestandteil des Unternehmens ist, da hierfür eigene Ressourcen fehlen. Unsere über 15-jährige Erfahrung in der Beratung von Unternehmen, KMU aber auch Organisationen und Trägern im Sozialbereich hilft uns dabei, Ihre Führungskräfte sicher im Umgang mit Ihren Teams und den Anforderungen der modernen Arbeitswelt zu machen. Außerdem gehen wir ressourcenschonend mit Ihren Budgets um, da wir nur in dem Bereich weiterbilden, in dem tatsächlich Bedarf besteht.

Ihr Nutzen

  • Konzentration auf fachliche Herausforderungen
  • Funktionierende Teams
  • Konfliktfeste Organisationsstrukturen
  • Höhere Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gesteigerte Mitarbeiterbindung
  • Niedrigere Konfliktkoste

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Wir beraten und unterstützen Sie mit ganzheitlichem Blick gern!