Ausbildung Mediator Organisation & Interkulturelles (m/w)

  • berufsbegleitend
  • 11 Monate
  • Zertifikat der Steinbeis + Akademie an der Steinbeis-Hochschule
  • 3.650,00 €
  • über 80 erfolgreich abgeschlossene Mediationsausbildungen
  • verbandsanerkannt durch den Bundesverband Mediation (BM®)
  • Abschluss: zertifizierter Mediator i.S.d. §5 Mediationsgesetz
  • langerfahrene Mediationstrainer
  • im Umfang von 200 Stunden.

Mediation stellt eine Möglichkeit dar, um Konflikte zwischen Streitparteien beizulegen. In der Ausbildung zum Mediator erfahren Sie, wie ein Mediator die Konfliktparteien bei der Lösungsfindung unterstützt. Das Ziel ist es, eine einvernehmliche Lösung zu finden, mit der alle am Konflikt Beteiligten einverstanden sind. Im Gespräch selbst werden vorab Gesprächsregeln vereinbart und ein Mediationsvertrag geschlossen. In einer abschließenden Vereinbarung werden die ausgearbeiteten Lösungen visualisiert und allen Beteiligten zur Verfügung gestellt.

Wir sind ein Ausbildungsinstitut mit lizensierten AusbilderInnen des Bundesverbandes Mediation e.V.

In dieser Ausbildung zum Mediator werden sowohl soziale/ pädagogische als auch organisatorische/ wirtschaftliche Inhalte vermittelt. Die Themen sind u.a. Mediation in Gruppen und Teams, Mediation in Organisationen, Interkulturelle Mediation und Familienmediation. Die Ausbildung zum Mediator ermöglicht den Absolventen mit Ausbildungsende eigene Mediationsfälle zu führen. Die Haltung des Mediators ist hierfür essentiell, um professionell und neutral zu agieren. Für die Praxis bedeutet das konkret, dass Werte wie Empathie, Vertrauen und Reflexion unerlässlich für eine gute Zusammenarbeit mit den Medianten  sind.

Praxisnahe, trainingsorientierte Ausbildung zum Mediator, methodisch und wissenschaftlich fundiert mit verbandsanerkanntem Abschluss (Bundesverband Mediation BM®) und einem Zertifikat der Steinbeis + Akademie an der Steinbeis-Hochschule.

Zugangsvoraussetzungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
Bei Abweichung ist eine Einzelfallprüfung notwendig.

Zielgruppe (m/w)

Mitarbeiter aus Verwaltung & Kommunen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Familienberater, rechtliche Betreuer, Rechtsanwälte, Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe sowie anderer sozialer Einrichtungen und Institutionen, Psychologen, bei persönlicher Eignung auch Fachfremde.

Umfang und Lerninhalte

Umfang, Inhalte und Aufbau der Ausbildung orientieren sich am Deutschen Mediationsgesetz. Jedes Ausbildungsmodul ist einem speziellen inhaltlichen Schwerpunkt gewidmet, jedoch wird auch bereits Erlerntes wiederholt und sinnvoll mit neuen Aspekten verknüpft. Rollenspiele, Übungen sowie analytische Feedbacks unterstützen den Wissenstransfer in die Praxis. Somit ist ein kontinuierlicher Kompetenzzuwachs der Teilnehmer sichergestellt.

Modulinhalte
Modul 1: Einführung und Grundlagen der Mediation
  • Grundzüge, Definition, Prinzipien und Idee der Mediation
  • Geschichte der Mediation
  • Selbsterfahrung von Mediation, Selbstreflexion im Rollenspiel
  • Unterschiede und Abgrenzung zu anderen Verfahren und Konfliktlösungsmethoden
  • Haltung des Mediators (Grundzüge), Aufgaben und Rolle
  • Überblick zu Verfahrensverlauf und Phasen der Mediation bei Konflikten
  • Mediationseignung von Fällen
  • Umsetzung und Rolle des Rechts
  • Fallbeispiele
  • Supervision
Modul 2: Umgang mit Konflikten und Eskalationen
  • Typologie von Konflikten, Konflikttiefen und Konfliktanalyse
  • Konflikteskalation, Dynamiken und Stufen, Funktionen von Konflikten
  • Mediationsmodelle (unterschiedliche Ansätze, Modelle sowie Harvard-Konzept)
  • Selbstbehauptung, Wechselbezüglichkeit und Gemeinsamkeiten in der Mediation
  • Ressourcen in Konflikten und deren Nutzung
  • Erkennen von und Umgang mit Emotionen im Mediationsprozess
  • Erfahrung, Reflexion und Umgang mit Allparteilichkeit und Neutralität
  • Verhandlungsführung und -management bei Konflikten: Intuitives Verhandeln, Verhandlung nach dem Harvard Konzept / integrative Verhandlungstechniken, distributive Verhandlungstechniken
  • Fallbeispiele
  • Supervision
Modul 3: Die Kunst des Fragens - Fragetechniken
  • Grundlagen der Kommunikation und Kommunikationstechniken: Paraphrasieren, Verbalisieren, Reframing, verbale und nonverbale Kommunikation
  • Grundlagen mediativen Fragens
  • Fragemodell – Wirklichkeits- und Möglichkeitskonstruktionen
  • Fragematrix – Arbeiten mit ressourcenorientierten Hypothesen
  • Zirkuläres Fragen – Arbeiten an Beziehungs- und Konfliktmustern
  • Visualisierungs- und Moderationstechniken
  • Techniken zur Entwicklung und Bewertung von Lösungen (Brainstorming, Mindmapping, weitere Kreativitätstechniken, Risikoanalyse)
  • Fallbeispiele
  • Supervision
Modul 4: Recht für Mediatoren – Recht in der Mediation/ Recht der Mediation/ Praxistraining
  • Rolle des Rechts in der Mediation
  • Rolle des begleitenden Anwalts
  • Mediationsgesetz, Vertrag und Vereinbarung
  • Abgrenzung von zulässiger rechtlicher Information und unzulässiger Rechtsberatung durch den Mediator
  • Sensibilisierung für die rechtliche Relevanz bestimmter Sachverhalte
  • Mitwirkung von Rechtsanwälten, Experten, Gutachtern in der Mediation
  • Rechtliche Besonderheiten der Mitwirkung des Mediators bei der Abschlussvereinbarung
  • Ermöglichen einer rechtlich informierten Entscheidung bei rechtlich relevanten
    Sachverhalten
  • Supervision
  • Praxistraining an Fallbeispielen
Modul 5: Interkulturelle Mediation
  • Besonderheiten im Mediationssetting und Mediationsdesign
  • Kulturspezifisches Konfliktverhalten
  • Unterschiede in den Kommunikationsstilen
  • Shuttle-Mediation
  • Mit Komplexität umgehen: Wechselwirkungen zwischen Rolle, Auftrag, Person und Kultur wahrnehmen lernen
  • Arbeit mit Übersetzern
  • Supervision
Modul 6: Mediation in Organisationen
  • Konfliktmanagement in komplexen Systemen
  • Mediation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Interne und externe Mediation
  • Design von Mediationsprozessen
  • Konfliktdefinitionen und Konfliktanalyse
  • Beratungsformate im Organisationskontext
  • Das Harvard Konzept
  • Supervision
Modul 7: Mediation in Gruppen und Teams
  • Dynamik in Gruppen
  • Rollen und Phasen in Gruppen
  • Auftragsklärung in Gruppen und Teams
  • Beratungsformate im Organisationskontext
  • Mediation innerhalb und zwischen Teams
  • Methoden und Techniken für Großgruppenmediation
  • Chancen und Grenzen der Mediation
  • Supervision
Modul 8: Praxistransfer & Projektentwicklung, Supervision & Kolloquium
  • Abschlusskolloquium: Profil- und Projektentwicklung und Transfer in die Praxis
  • Vertiefung Schwerpunkt und Methoden
  • selbstreflexive Arbeit an den eigenen Erfahrungen (Supervision)
Leistungsnachweise und Abschlussprüfung
  • dokumentierte Anwesenheit von mindestens 80% der Ausbildungsstunden
  • Einreichung von zwei Falldokumentationen
  • Einreichung des Intervisionsnachweises
  • Abgabe einer schriftlichen, wissenschaftlichen Projektstudienarbeit, Umfang: ca. 20 Seiten
  • Abschlusskolloquium zur Projektstudienarbeit (20 min Referat zzgl. Diskussion)
Abschluss

Zertifizierung durch die IKOME Dr. Barth GmbH & Co. KG nach den Standards des Bundesverbandes Mediation e. V. Das Zertifikat bietet die Grundlage für die Anerkennung als Mediator BM®. Am Ende der Ausbildung können Sie fakultativ das Hochschulzertifikat der Steinbeis-Hochschule Berlin, Akademie für Mediation, Soziales und Recht erwerben. Hierfür nehmen Sie am Abschlusskolloquium teil und verfassen eine wissenschaftliche Hausarbeit.

Alle Veranstaltungen Mediator Organisation & Interkulturelles

April 2020
Anmeldung
21.04.2020
Fallsupervision
im Rahmen des Mediationsgesetzes
Weitere Informationen zur Veranstaltung (PDF)
Mai 2020
Anmeldung
07.05.2020 bis 08.05.2020
Familienmediation - Mediation bei Trennung und Scheidung
mit Prof. Dr. Anusheh Rafi
Weitere Informationen zur Veranstaltung (PDF)
Juni 2020
Anmeldung
05.06.2020 bis 06.06.2020
Mediation in Familienunternehmen - Nachfolgeregelung
mit Cordula Söfftge
Weitere Informationen zur Veranstaltung (PDF)
Anmeldung
22.06.2020 bis 23.06.2020
Beraten - ohne Ratschlag mit Bestsellerautorin inkl. Mittagessen
Dr. Sonja Radatz (Relationales Coaching)
Weitere Informationen zur Veranstaltung (PDF)
Anmeldung
22.06.2020
"The Art of Love" - Welche unbewussten Partnerbilder sind sinnvoll, welche nicht? mit Adrian Schweizer inkl. Mittagessen
11:00 Uhr bis 18:00 Uhr
Anmeldung
22.06.2020
"Ohne Grenzen kein Kontakt - Dimensionen des Kontakts und der Grenze in Stimme und Begegnung" mit Jochen Waibel inkl. Mittagessen
11:00 Uhr bis 18:00 Uhr
Anmeldung
22.06.2020
"Innovationsmanagement und agile Organisation" mit Dr.Steffen Tomschke inkl. Mittagessen
11:00 Uhr bis 18:00 Uhr
Anmeldung
22.06.2020
"Aufsichtspflichtverletzungen in Kindertagesstätten mit den Mitteln der Mediation bearbeiten" mit Anja und Siegfried Oeter inkl. Mittagessen
11:00 Uhr bis 18:00 Uhr
Anmeldung
22.06.2020
Willkommen mit Speis und Trank
18:00 Uhr
Anmeldung
22.06.2020 bis 24.06.2020
6. Leipziger Mediationsforum - Die Steinbeis - Tage vom 22.06.2020-24.06.2020
Anmeldung
22.06.2020
Fallsupervision mit Ulrike Arndt inkl. Mittagessen
10:00 Uhr bis 13:00 Uhr
Anmeldung
23.06.2020
"Try walking in my shoes - Neutralität und Allparteilichkeit im Beratungsprozess" mit Falk Rodigast inkl. Mittagessen
10:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Anmeldung
23.06.2020
Steinbeis-Sommerfest
ab 19:00 Uhr
Anmeldung
23.06.2020
Steinbeis-Fußball-Talk- Podiumsdiskussion
17:30 Uhr bis 19:00 Uhr
Anmeldung
23.06.2020
"Japanische Perspektiven in der Mediation" mit Christian von Baumbach inkl. Mittagessen
10:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Anmeldung
23.06.2020
"Softe Methode, harte Wirkung" mit Sosan Azad inkl. Mittagessen
10:00 Uhr bis 13:00 Uhr
Anmeldung
23.06.2020
Fallsupervision mit Ulrike Arndt inkl. Mittagessen
14:00 Uhr - 17:00 Uhr
Anmeldung
23.06.2020
Forschungsprojekte im Konfliktmanagement und Mediation - Projektentwicklung mit Prof. Dr. Gernot Barth inkl. Mittagessen
14:00 Uhr - 17:00 Uhr
Anmeldung
23.06.2020
"Aufstellungen in der Mediation" mit Sosan Azad inkl. Mittagessen
14:00 Uhr - 17:00 Uhr
Anmeldung
23.06.2020
"Verhandeln/ Mediation mit kulturellen Stereotypen" mit Prof. Dr. Gernot Barth inkl. Mittagessen
10:00 Uhr bis 13:00 Uhr
Anmeldung
23.06.2020 bis 24.06.2020
Online - Moderator / Mediator ( Steinbeis ) mit Bernhard Böhm inkl. Mittagessen
10:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Anmeldung
23.06.2020
"Konflikte und Innovation - passt das zusammen? mit Wolfram Dreier inkl. Mittagessen
10:00 Uhr bis 12:45 Uhr
Anmeldung
24.06.2020
"Systemisches Change Management" mit Jörg Pahnke inkl. Mittagessen
10:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Anmeldung
24.06.2020
"Best Practise: Praxisworkshop Planen und Bauen" mit Dirk Sikora inkl. Mittagessen
10:00 Uhr bis 13:00 Uhr
Anmeldung
24.06.2020
"Agile Organisation und ihre gruppendynamische Wurzel" mit Tobias Große inkl. Mittagessen
10:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Anmeldung
24.06.2020
Fallsupervision mit Ulrike Arndt inkl. Mittagessen
14:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Anmeldung
24.06.2020
"Die 7 Prinzipien erfolgreichen Handelns- wie man nachhaltig beste Ergebnisse in Verhandlungen erzielt" mit Dr. Reiner Ponschab inkl. Mittagessen
10:00 Uhr bis 16:00 Uhr
September 2020
Anmeldung
01.09.2020
Fallsupervision
im Rahmen des Mediationsgesetzes
Weitere Informationen zur Veranstaltung (PDF)
Anmeldung
03.09.2020 bis 05.09.2020
Grundlagen der Mediation
mit Dipl.-Soz.päd. Sosan Azad
Weitere Informationen zur Veranstaltung (PDF)
Anmeldung
03.09.2020 bis 27.03.2021
Ausbildung Mediator BM® - Organisation & Interkulturelles
mit Sosan Azad & Prof. Dr. Gernot Barth
Weitere Informationen zur Veranstaltung (PDF)
Oktober 2020
Anmeldung
13.10.2020
Fallsupervision
im Rahmen des Mediationsgesetzes
Weitere Informationen zur Veranstaltung (PDF)
Anmeldung
15.10.2020 bis 17.10.2020
Konfliktdynamiken - Umgang mit Konflikten und Eskalationen
mit Dipl.-Soz.päd. Sosan Azad
Weitere Informationen zur Veranstaltung (PDF)
November 2020
Anmeldung
19.11.2020 bis 21.11.2020
Die Kunst des Fragens - Fragetechniken
mit Prof. Dr. Gernot Barth
Dezember 2020
Anmeldung
01.12.2020
Fallsupervision
im Rahmen des Mediationsgesetzes
Weitere Informationen zur Veranstaltung (PDF)
Anmeldung
17.12.2020 bis 18.12.2020
Recht für Mediatoren
mit Prof. Dr. Anusheh Rafi
Weitere Informationen zur Veranstaltung (PDF)
Anmeldung
19.12.2020
Einführung in das Familienrecht
mit Kerstin Will (RAin)
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Januar 2021
Anmeldung
15.01.2021 bis 16.01.2021
Paarmediation
mit Cordula Söfftge
Weitere Informationen zur Veranstaltung (PDF)
Anmeldung
28.01.2021 bis 13.03.2021
Aufbaukurs Mediator - Organisation & Interkulturelles (m/w)
mit Dipl.-Soz.päd. Sosan Azad
Weitere Informationen zur Veranstaltung (PDF)
Anmeldung
28.01.2021 bis 30.01.2021
Interkulturelle Mediation
mit Dipl.-Soz.päd. Sosan Azad
Weitere Informationen zur Veranstaltung (PDF)
Februar 2021
Anmeldung
11.02.2021 bis 12.02.2021
Familienmediation - Mediation bei Trennung und Scheidung
mit Prof. Dr. Anusheh Rafi
Weitere Informationen zur Veranstaltung (PDF)
Anmeldung
25.02.2021 bis 27.02.2021
Mediation in Organisationen
mit Dipl.-Soz.päd. Sosan Azad
Weitere Informationen zur Veranstaltung (PDF)
März 2021
Anmeldung
11.03.2021 bis 13.03.2021
Mediation in Gruppen & Teamns
mit Dipl.-Soz.päd. Sosan Azad
Weitere Informationen zur Veranstaltung (PDF)
Anmeldung
11.03.2021 bis 12.03.2021
Mediation in Familienunternehmen - Nachfolgeregelung
mit Prof. Dr. Gernot Barth
Weitere Informationen zur Veranstaltung (PDF)