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Konflikte kosten – und wie! Aber es geht auch anders…
Sie kosten Unternehmen Geld, Zeit, Energie – und manchmal auch die besten Köpfe. Ob es um den Gewinn, die Gesundheit der Mitarbeitenden oder die Außenwirkung geht: Wer Konflikte ignoriert oder nur punktuell bearbeitet, verliert auf lange Sicht. In der dritten Folge des Podcasts Fokus Mediation sprechen Pascal Gemperli und Prof. Dr. Gernot Barth darüber, wie Unternehmen ein nachhaltiges und ganzheitliches Konfliktmanagement-System aufbauen können, das weit über Einzelfalllösungen hinausgeht.
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