Aktuelles | Institut für Kommunikation & Mediation

8. Oktober 2021 | Wirtschaft

Change ist Trumpf

Unsere Change-Management Alumni Brian Folsom und Alexander Becheru sind seit vielen Jahren unterwegs im digitalen Business, wo schnelle Veränderungen den Status Quo bestimmen. Als echte Change-Management-Profis möchten die beiden in ihrem Podcast „Change is rad“ ihre Begeisterung für das Thema Change Management teilen und erweitern. Wir freuen uns, dass unsere Alumni am Ball bleiben und sich dem Thema mit solcher Intensität widmen.

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7. September 2021 | Wirtschaft

Der Relationale Change-Prozess abseits vom „Tal der Tränen“ – step by step

Bestsellerautorin und Begründerin des Relationalen Ansatzes, Dr. Sonja Radatz aus Wien stellt ihren praxiserprobten Change-Prozess „Step by Step“ vor – ganz einfach zum Nachmachen. Wie können Change-Prozesse tatsächlich sinnvoll ein- und erfolgreich umgesetzt werden? Gibt es Wege und Möglichkeiten, sie sofort wirksam zu gestalten und eine Kultur der Motivation und des Entrepreneurships, verbunden mit hohem Erfolg im Unternehmen zu schaffen?

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2. November 2020 | Wirtschaft

Mediation in Zeiten von Covid-19 – online verhandeln und Verträge abschließen

Die Corona-Pandemie erweist sich auch als Technologietreiber. Aufgrund der umfassenden Kontaktverbote haben inzwischen virtuelle Konferenzen und digitale Vertragsabschlüsse eine weite Verbreitung gefunden. Online-Mediation ist schon lange in der Praxis angekommen. Insbesondere hybride Vorgehensweisen, bei denen für Teile der Mediation oder einzelne Phasen unterschiedliche Formate angewendet werden, sind längst standard.

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21. Oktober 2020 | Wirtschaft

Liebe als universelles systemisches Prinzip - Von Prof. Dr. Gernot Barth

Dialoge unter dem Aspekt der Liebe zu führen bedeutet immer, das Prinzip des Rechthabens auszuschließen und stattdessen das Prinzip der Selbstreflexion und der Selbstveränderung in den Vordergrund zu stellen – und diese nicht zuerst von der anderen Seite zu erwarten. Damit sind wir schon bei einer mediativen Gesprächsführung. Mediation ist, wer hätte das gedacht, eine Schlüsselqualifikation des modernen Menschen.

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20. Oktober 2020 | Wirtschaft

Der Relationale Change-Prozess abseits vom „Tal der Tränen“ – step by step

Bestsellerautorin und Begründerin des Relationalen Ansatzes, Dr. Sonja Radatz aus Wien stellt ihren praxiserprobten Change-Prozess „Step by Step“ vor – ganz einfach zum Nachmachen. Wie können Change-Prozesse tatsächlich sinnvoll ein- und erfolgreich umgesetzt werden? Gibt es Wege und Möglichkeiten, sie sofort wirksam zu gestalten und eine Kultur der Motivation und des Entrepreneurships, verbunden mit hohem Erfolg im Unternehmen zu schaffen?

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