Konfliktkosten, Systemischer Ansatz und Psychologische Phänomene: Unsere kostenfreien Vorträge

Beratung, Analyse und Konfliktmanagement unterstützen bei der Verbesserung und dem Verständnis von schwierigen Situationen. Sie bieten konkrete Vorschläge für einen produktiven Umgang und konstruktive Zusammenarbeit. Mithilfe neuer Perspektiven und systemischer Kenntnisse kann ein konstruktiverer Umgang mit Konflikten entstehen und Lösungsansätze dargelegt werden. Unsere kostenfreien Vorträge bieten erste praxisnahe Einblicke in Inhalte aus unseren Ausbildungen Supervision, Systemische Beratung und Mediation. Unser Ziel ist es Ihnen einen Zugang zu den Themen zu ermöglichen, die für Ihre beruflichen Kompetenzen von großem Nutzen sind.

 

"Konflikte kosten": kostenfreie Anmeldung

„Der systemische Ansatz: Vom Problem zur Lösung“: kostenfreie Anmeldung

„Psychologische Phänomene in Verhandlungen“: kostenfreie Anmeldung

 

Präsenz-Vortrag: „Der systemische Ansatz: Vom Problem zur Lösung“ mit Ulrike Arndt

Sind sich Unternehmen immer bewusst, wie viel Konflikte kosten? Über die Kosten der Rechtsabteilung sicherlich. Jedoch die weichen Faktoren, vor allem auch innerhalb des Unternehmens, wie Diskussionsrunden in Teams, zwischen Geschäftsführern, Abteilungsleitern und Mitarbeitern - darüber macht man sich oft keine Gedanken. Ein strukturiertes Konfliktmanagement kann unterstützen sowohl den ersten als auch den zweiten Kreis der Kosten zu reduzieren.
Doch was kostet eigentlich ein Konflikt? Was macht ein gutes Konfliktmanagement aus? 
Prof. Dr. Gernot Barth beantwortet diese Fragen in seinem Vortrag.

Der Vortrag findet am 13. Januar 2026 ab 18:00 im IKOME-Seminar-Zentrum, Hohe Straße 11, 04701 Leipzig statt. Melden Sie sich jetzt an.

 

Online-Vortrag: „Der systemische Ansatz: Vom Problem zur Lösung“ mit Ulrike Arndt

Komplexe Systeme finden sich in verschiedenen Bereichen, in Familien, im Beruf oder im Ehrenamt. Die systemische Beratung ist ein interdisziplinäres Feld. Probleme werden nicht isoliert betrachtet, sondern ganzeinheitlich im Kontext komplexer Zusammenhänge, vorhandener Ressourcen und Systeme, in die Menschen eingebunden sind. Diese Systeme und Wechselwirkungen sind von außen oft auf den ersten Blick nicht zu verstehen. Der Systemische Ansatz nimmt diese Wechselbeziehung in den Fokus und zeigt, dass Probleme in Wechselwirkung mit ihrem Umfeld entstehen. Ziel ist es, bereits vorhandene Ressourcen zu erkennen und für die Lösungsfindung nutzbar zu machen. Dabei wird jedes einzelne Mitglied sowie das gesamte System berücksichtigt, um neue Perspektiven zu ermöglichen. Ulrike Arndt beleuchtet in ihrem Online-Vortrag genau diese Aspekte: die Lösung von Konflikten nach dem systemischen Ansatz. In ihrem Vortrag zeigt sie, wie der systemische Ansatz ein idealer Zugang sein kann, um die Interessen aller Beteiligten miteinander zu verbinden und neue Perspektiven für die Problemlösung zu eröffnen.

Ulrike Arndt ist Systemische Beraterin, ausgebildete Familien- und Wirtschaftsmediatorin, Supervisorin und Geschäftsführerin des Bundesverbandes Steinbeis – Mediation, Supervision und Coaching e.V. Seit vielen Jahren doziert sie in unseren Ausbildungen in den Bereichen Mediation – Familie und soziale Handlungsfelder, systemische Beratung sowie rechtliche Betreuung.

Der Vortrag findet am 21. Januar 2026 von 18:00 bis 19:00 Uhr online über ZOOM statt. Melden Sie sich jetzt an.

 

Online- Vortrag: „Psychologische Phänomene in Verhandlungen“ mit Michelle Wunner

Verhandlungen und Mediationen sind weniger rational, als wir glauben – sie sind psychologisch. In diesem interaktiven Online-Vortrag lernen Sie, wie kognitive Verzerrungen, Heuristiken und emotionale Dynamiken Ihre Gespräche beeinflussen. Erfahren Sie, warum der erste Vorschlag den Ton setzt und wie Sie typische Denkfallen vermeiden. Ideal für alle, die in ihrem beruflichen oder privaten Umfeld verhandeln, vermitteln oder überzeugen wollen.

Michelle Wunner ist Organisationsentwicklerin im Bereich „Agilität“, Mediatorin und psychologische Beraterin. Als Wirtschaftspsychologin bedient sie die Schnittstelle zwischen menschlichem Erleben und organisationaler Dynamik. Dabei begleitet sie Teams und Führungskräfte auf dem Weg zu wirksamer und gesunder Zusammenarbeit.

Der Vortrag findet am 10. März 2026 von 12:00 bis 13:00 Uhr online über ZOOM statt. Melden Sie sich jetzt an.

 

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