Neue Ausbildungsangebote, neue Standorte, neue Möglichkeiten

IKOME | Steinbeis Mediation erweitert sein Portfolio

Die Anforderungen an professionelle Konfliktbearbeitung, wirksame Kommunikation und nachhaltige Veränderungsprozesse steigen stetig – in Organisationen ebenso wie im Beratungs- und Führungsalltag. Um diesen Entwicklungen gerecht zu werden, erweitert IKOME | Steinbeis Mediation sein Ausbildungsangebot gleich mehrfach:
mit neuen Standorten, neuen Ausbildungsformaten und neuen thematischen Schwerpunkten.

Im Mittelpunkt stehen dabei weiterhin Qualität, Praxisnähe und ein wissenschaftlich fundierter Ansatz – ergänzt um noch mehr Flexibilität und Anschlussfähigkeit für unterschiedliche berufliche Kontexte.

Die Wirtschaftsmediationsausbildung jetzt auch an neuen Standorten

Die Wirtschaftsmediationsausbildung zählt seit Jahren zu den zentralen Ausbildungsangeboten von IKOME | Steinbeis Mediation. Sie qualifiziert Fach- und Führungskräfte ebenso wie Berater*innen für die professionelle Konfliktbearbeitung im wirtschaftlichen und organisationalen Kontext.

Neu ist:
Neben unseren etablierten Standorten Leipzig, Berlin, Essen, München und Stuttgart
startet die Wirtschaftsmediationsausbildung nun auch in

• Frankfurt am Main am 11. Juni 2026
• Karlsruhe am 15. Juni 2026

Damit reagieren wir auf die wachsende Nachfrage in zentralen Wirtschaftsregionen und ermöglichen eine noch bessere regionale Anbindung.

Die Ausbildung befähigt dazu, Konflikte strukturiert zu analysieren, tragfähige Lösungen zu entwickeln und Mediation professionell in komplexen Systemen einzusetzen.

Neu im Programm: Kompaktausbildungen – intensiv, praxisnah, anschlussfähig

Mit den Kompaktausbildungen erweitert IKOME | Steinbeis Mediation sein Portfolio um ein neues, besonders fokussiertes Format. Die Kompaktausbildungen richten sich an alle, die sich gezielt und effizient weiterqualifizieren möchten – ohne Abstriche bei Qualität oder inhaltlicher Tiefe.

Das Besondere am Kompaktformat:

• 4 Tage Intensivausbildung
• Hoher Praxisanteil mit direkter Übertragbarkeit in den Berufsalltag
• Wissenschaftlich fundiertes Fundament
• Anschlusszertifizierung als Qualitätssicherung und Weiterqualifizierung

Kompaktausbildung: Konfliktmanager (m/w/d)

Diese Ausbildung richtet sich an Personen, die Konflikte frühzeitig erkennen, professionell begleiten und konstruktiv bearbeiten wollen – etwa in Führungs-, HR- oder Beratungsrollen. Sie lernen Konflikte systematisch zu analysieren und konkrete Interventionstechniken im Konfliktfall. Damit stärken Sie die eigene Handlungsfähigkeit in Konfliktsituationen.

Kompaktausbildung: Change Manager (m/w/d)

Veränderungsprozesse sind konfliktanfällig – und genau hier setzt diese Ausbildung an. Sie vermittelt fundiertes Wissen und praxisnahe Methoden zur professionellen Begleitung von Change-Prozessen. In der Kompaktausbildung lernen Sie Veränderungsdynamiken, Widerstände und systemische Wechselwirkungen zu verstehen. Sie erhalten Werkzeuge, um nachhaltige und tragfähige Veränderungen zu ermöglichen. Dabei immer im Mittelpunkt, der Mensch der Veränderungsprozesse mittragen muss.

Neue Weiterbildung: Systemische Aufstellungsarbeit

Eine weitere Neuerung ist die Ausbildung Systemischer Aufstellungsarbeit. Sie richtet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte, die mit Menschen in verschiedenen Bereichen unterstützend und begleitend arbeiten. Wer in seiner beruflichen Praxis Menschen in Entwicklungsprozessen unterstützt, findet in der systemischen Aufstellungsarbeit ein kraftvolles Instrumentarium, um Klienten, Kunden oder Mitarbeitende in schwierigen Lebens- und Arbeitssituationen zu stärken.

Die Ausbildung ist ideal für Mediator*innen, Supervisor*innen, Coaches, Psychologen, Sozialarbeiter und viele weitere, die ihre methodische Kompetenz erweitern möchten.

Systemische Aufstellungen ermöglichen es, verborgene Beziehungsdynamiken, Rollenverteilungen und Wechselwirkungen sichtbar zu machen und neue Lösungsräume zu eröffnen. Die Ausbildung verbindet systemtheoretische Grundlagen mit einer professionellen Anleitung zur praktischen Anwendung – sowohl in der Beratung als auch in Mediation, Führung und Organisationsentwicklung.

 

Mehr Auswahl, mehr Nähe, mehr Wirkung

Mit neuen Standorten, kompakten Intensivformaten und zusätzlichen methodischen Zugängen baut IKOME | Steinbeis Mediation sein Ausbildungsangebot konsequent aus. Ziel ist es, Fach- und Führungskräfte ebenso wie Berater*innen und Mediator*innen passgenau zu qualifizieren – praxisnah, fundiert und zukunftsorientiert.

Ob umfassende Wirtschaftsmediationsausbildung, kompakte Spezialisierung oder methodische Vertiefung:
Die neuen Angebote schaffen Raum für Entwicklung, Professionalität und wirksame Konfliktbearbeitung.

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