Was ist Coaching?

Coaching beschreibt unterschiedliche professionelle Methoden der Beratung, Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen oder Teams in persönlichen und beruflichen Kontexten. Im Coaching werden konkrete Problemstellungen zielgerichtet einer Lösung zugeführt, indem individuelle oder teamspezifische Kompetenzen vermittelt und Ressourcen aktiviert werden.

Gerade in Zeiten des Wandels der Arbeitswelt unterstützt Coaching dabei, erfolgreich mit den herausfordernden Arbeitsanforderungen und neuen Organisationsstrukturen umzugehen. Vor allem von Personen mit Führungs- und Steuerungsfunktionen wird neben Fachkompetenzen ein immer höheres Maß an sozialen, emotionalen und kommunikativen Kompetenzen wie etwa der Selbststeuerung, Reflexions- und Einfühlungsvermögen erwartet.

Coaching unterstützt dabei, eigene Fähigkeiten zu reflektieren, gezielt zu stärken und das eigene (Führungs-) Verhalten optimal an gegebene Bedingungen anzupassen.

• Coaching ermöglicht es Personen, interne Hindernisse mithilfe eines Coaches zu überwinden und Blockaden aufzuweichen um so individuellen Zielen näherzukommen. Diese Art der Beratung mobilisiert persönliche Ressourcen, damit Menschen Ihren Platz und Ihren Weg sowohl persönlich als auch beruflich finden.
• Möglichkeit der Leistungssteigerung oder des Leistungserhalts (Individuelle-, Team-, Organisationsebene)